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淄博开创热力有限公司
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企业资讯

总经理在2017年度总结表彰大会上的讲话

    今天我们开创热力全体职工汇聚一堂。一同回顾总结2017年的工作,刚才观看、听取了各个分公司及员工代表的工作总结发言和PPT展示,非常精彩,充分展示了我们开创人2017年的成长进步,真实真情,催人奋进而又感慨万千。
    2017年公司规模取得了很大的进步发展。一年来工作发展的各种场景,历历在目。公司的发展来之不易,凝聚着我们全体开创人辛勤的汗水和付出。无数的日日夜夜,无数的加班加点,无数次的面对各类困难和问题。有多少的不被理解、受到委屈,但我们都成功地走过来了,因为我们有坚强的团队、有吃苦耐劳的精神,有坚定不屈的信念。这是我们今天坐在一起,庆祝成绩,最值得骄傲的和最珍贵的地方,使我们的财富,也是在今后发展中我们开创团队必须继续坚守的优秀品质。
    公司取得的成绩是有目共睹的。但从发展的视野来看,我们需要更加清醒地认识到我们的不足,只有善于发现和寻找自身的不足,才能够不断完善自我实现更大的进步提高。
    一、企业管理体系不够健全,不够严格,在管理的某些环节上还存在着拖沓和效率不高的问题。
    二、奖惩制度体系还没有完善和落地,缺乏鼓励先进,鞭策后进的机制。
    三、在供热成本的科学控制上,还有很多工作要做。如何精准地控制温度,实现最优化的调节,还需要做大量的工作和革新改造。   
    四、企业文化和企业宣传,需要尽快的提升,建立适合本企业自己的文化体系。
    因此提出几点希望:
    一、2018年深化管理体系改革,落实实施总公司、分公司二级考核体系。“严字当头”,建立并严格落实兑现考核奖惩制度。
    二、加强全员综合素质的提高,新时代是技术创新的时代,更是人才竞争的时代。企业要发展壮大,必须培育一支高素质水平的干部职工队伍。人才的培养应该是外部引进和内部培养相结合,更重要的是用内部培养。公司要不断培养发现有素质有水平有上进心的年轻人充实的管理和领导岗位上来。
    这就要求我们:1、加强学习;2、不断的自查自行,找准自身不足、完善自我。3、要有上进心。
    三、树立正确的价值观,要求全体干部职工保持与企业发展观念相一致的价值观。企业与个人的利益要高度融合一致,个人要与企业共同的进步,成长,共同努力创造、共同享有企业发展的经营成果。 
    四、提高执行力。企业能在市场经济中不断发展和立于不败之地,必须有强大的竞争力,企业强大竞争力的基础就是执行力!
    展望2018年,新的希望,新的起点。新时代是奋斗者的时代,我们全体开创人要在奋斗中创造和体验属于我们的幸福。
    让我们开创每位员工,在奋斗中继续前进,共筑美好灿烂的明天!